“大家把手頭的工作都放一放，開例會！”
周振的臉色也不太好，估計也是餓的。
他和熊愷昨天下班前就被劉宇新批評了一頓，今天又跟著其他負責人一起挨批，心情好那才奇怪了。
不過這也正常，畢竟他是主設(shè)計師，他不背鍋誰背鍋。
讓主程序和主美術(shù)背鍋？那不像話。
讓劉宇新背鍋？那就更不可能了……
設(shè)計組的所有人紛紛站起來，一個個跟著周振來到會議室。
這一層有好多個會議室，開例會的會議室都是提前定好的。鐘鳴跟著設(shè)計組的其他人進入會議室，找了個最角落的位置坐下。
周振看看人差不多到齊了，看了看坐在門口的鐘鳴：“把門關(guān)上吧，開始開會?！?/p>
鐘鳴剛要關(guān)門，就看見劉宇新黑著臉往里走。
“劉主管?！辩婙Q微微點頭致意。
“嗯?！眲⒂钚履樕膊惶?，徑直來到會議室里找了個空位坐下。
“好了，開會吧?！眲⒂钚抡f道。
劉宇新是主管，但也是從主設(shè)計師做上來的，所以他也經(jīng)常會來旁聽設(shè)計組的例會，只有少數(shù)時候會去旁聽程序組和美術(shù)組。
看到劉宇新坐下，周振的壓力更大了，沉著臉說道：“好，開會。”
現(xiàn)場的氣氛有些沉悶，畢竟大家都能猜到新版本的數(shù)據(jù)不好，所以都不說話。
按照例會的流程，首先是簡單總結(jié)上周的工作情況，這個基本上屬于一個過場，而且周振和劉宇新都能看到大家提交的工作總結(jié)，所以沒占用幾分鐘的時間。
接下來就是例會的重點了，關(guān)于新版本的事情。
周振有些失落地說道：“大家應(yīng)該都知道了吧，這次的新版本上線之后數(shù)據(jù)不好。我們的活躍人數(shù)和充值數(shù)據(jù)不僅沒有上升，反而還有小幅的下跌，這是個非常危險的信號，之前我們的預(yù)期是，至少在第一天會有小幅上漲的?！?/p>
“之前劉主管和負責人們也都討論了，這次新版本的失敗，我們設(shè)計組要承擔主要責任，所以今天的例會，大家可以暢所欲言，說說新版本的問題，再說說改進意見。李欣，從你開始吧?！?/p>
李欣是游戲的主數(shù)值，也可以看成設(shè)計組第二重要的設(shè)計師，是周振的左膀右臂。
“呃，這個，從數(shù)值上來看，這次玩家們對新機甲的反應(yīng)很平淡，大家的購買欲望不強烈，新版本把新機甲作
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