虛擬偶像的背后是一個團(tuán)隊，方召實實在在感受到了這一點，因為，現(xiàn)在光靠他和祖文兩個人，整天累成狗也沒法有效推進(jìn)制作進(jìn)度。
招人？
大家對五十樓都避之不及，生怕?lián)胶线M(jìn)里面來。
而且，經(jīng)費有限，招人恐怕是很難的，只能先找別的部門借人了。
形象初步確定之后，方召得趕緊找到聲源，再找制作發(fā)聲系統(tǒng)的技術(shù)工。
借技術(shù)工的話，是按工作時來算酬勞的，暫時不急，找到合適的聲源之后再去借人不遲。
祖文讓方召去借公司的歌手，其實公司也有專門的配音人員，但人畢竟少，而且早就有了任務(wù)，就算能請過來，酬勞也不低，因為里面有不少都是給大牌們配過音的，未必看得起虛擬這邊的項目。與其去找他們，不如去借一個沒工作任務(wù)的歌手過來，底層的歌手要價實惠一些。就算是同一個公司的人，也得算明賬。
方召先去了新人歌手那邊，杜昂是自己直屬上司，方召要資源也是先找他。
杜昂今天從早上起床到現(xiàn)在，眼皮一直跳，總覺得會有什么不好的事情發(fā)生，所以他把自己最近幾天的工作安排，已經(jīng)完成的，正在進(jìn)行的，還有待辦的，都擼了一遍。
新人歌手的安排，已經(jīng)吩咐下去了，接手的經(jīng)紀(jì)人提交的計劃他也看過，沒什么大問題。
新人作曲那邊，也還好，沒毛病。
新人編曲……編曲已經(jīng)全交給亞爾林那個妖人了，沒他事兒，不用管。
昨天的會議報告也寫了。
還有什么？
好像，忘了個部門……
叮！
內(nèi)部通訊提示。是他的助理。
“杜管，方召找你?！?/p>
臥槽！
杜昂覺得眼皮跳得更厲害了。
第一次，杜昂感覺見一個下屬比見上司還要緊張。
喝杯水先冷靜一下。
深呼吸，平靜下來之后，清了清聲音，杜昂擺出上司的派頭，嚴(yán)肅地道：“讓他進(jìn)來?！?/p>
方召進(jìn)杜昂的辦公室之后，就發(fā)現(xiàn)杜昂的狀態(tài)不對勁，雖然看著挺嚴(yán)肅冷靜，但以方召的閱歷和眼力，自然能感受出來杜昂此時就像是渾身的筋都繃緊了一般，仿佛方召是個定時炸彈。
裝作什么都沒發(fā)現(xiàn)，方召直奔主題，“杜管，虛擬項目你要看看嗎？”
“我最近很忙
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